大学介绍

铁饭碗变成“塑料碗”?三大岗位或被踢出编制,看下都有谁?

发布日期:2022-05-15 05:41    点击次数:137

铁饭碗变成“塑料碗”?三大岗位或被踢出编制,看下都有谁?

又是一年毕业季来临,应届生就业问题再成热议话题。按理说社会上各行业岗位众多,但为什么仍旧有大量应届生就业困难?其实稍加思索,就能明白他们并不是找不到工作,而是找不到理想的工作。

考公务员,努力进事业编等,这些都成为普遍认知里的好工作。工作稳定,待遇丰厚,让“铁饭碗”毅然成为香饽饽。

但是,如今要注意:三大岗位被剔出编制,铁饭碗变成“塑料碗”,究竟是哪三个呢?让我们一起看看是哪些人,选好岗位更好就业。

因国家政策的调整,目前三大岗位被撤除了编制,变成普通的合同工。铁饭碗说翻就翻,这是让很多人意料不到的,所以对于就业岗位的选择,需要紧跟制度的变化,调整职业规划。

一、护士

第一个是护士岗位。我们心中的“白衣天使”,圣洁的“南丁格尔小姐”——护士。护士这个岗位在医院的体系中发挥着纽带的作用,是病患家属与医生沟通的一个桥梁,协助医生,照顾病患。

这一岗位无疑是劳累的,要配合医生对病患进行照料,打针,配药,如果病患有任何情况,第一时间知道的也是护士。尤其在大医院,对护士的需求量较大,病患半夜出现急症状况的概率较高,常常会加班到半夜,通宵也是常见的。

多数人考护士,大都是看重福利待遇的,否则,护士工作繁忙辛苦,甚至一不小心还会因琐事被蛮横的家属指责,谁又愿意选择呢?社会对护士的需求量大,尤其是女性,对于这一职位的选择,是多重考虑后的结果。

现如今,国家政策的变更,让护士不再属于编制内。相对而言,护士的福利待遇也会有所变化。

其实究其因,一部分可能是因为以往护士属于体制内,加之直接服务于病患,难免会存在有的护士态度蛮横,造成医患关系紧张。

护士岗位的竞争日益激烈,想要进入编制的人不在少数,这一项政策的颁布,对原先已经进入编制的护士并没多大影响。但是,取消直接入编,也有一定好处,能够减少护士岗位造成的矛盾。态度和善的护士对于病患和医院都是有利的,能够再次树立良好的形象,更好地服务于患者。

护士岗位不同于其他,通过考取编制,能够筛选出更多合格的护士,他们的业务能力和工作水平也会有更高层次的提升。

这是社会发展必然的结果,这一政策能改变现有的护士岗位结构,更好的顺应时代发展。

二、教师

第二个就是教师岗位。教师在我们的人生中扮演着一个极其重要的角色,让我们的求学生涯丰富多彩。义务教育普及以来,孩子在学校学习知识的时间占比大,除却父母,教师对孩子的教育影响颇深。

关于教师取消编制,很多人都有听说,不同于护士岗位需要一定的基础知识才能考,教师只要达到学历要求,任何人都可以去考。一般认为,师范生当教师后就能成为直接入编,其实并非如此,事实上有很多师范生仍然需要自己去考编制。

教师岗位一直让其他行业岗位羡慕不已,其不错的福利待遇、双休以及寒暑假都让人垂涎,当然,这前提最好在公立学校并且有编制。而今教师要取消编制,这无疑对很多师范生来说,是一个不好的消息,但也是非常无奈的。

教师编制的取消并非指全部,中小学教师仍保留编制想,而是高等教育以及大学教师将会取消。因为为了义务教育更好进行,中小学教师部分编制保留不变。

高校教师一般分三类:在编教师、备案教师、合同制教师。

其一,在编教师即国家体制内的教师,工资是由当地政府财政全额拨款发放,享有五险一金,退休后还有保障,会按规定发放退休金。可以说,是非常稳定,很有安全感了。

其二,备案教师也就是聘用制教师,受聘担任教师,但无入编手续。也是有机会转正入编,但必须是在有空缺编制的情况下。受聘者需要具有教师资格或有教学经验,最大特点是:“不纳入编制管理”。

其三,合同制教师是指和教育局或学校签订合同,由甲方规定年数,视情况来判断是否续签。简单来说就是临聘人员、合同工,没有编制保障。

最后,要明确:教师取消编制主要指公立大学的教师。因为相比中小学教师,大学教师薪资高,时间灵活,改为聘任制也是促进教育的一种手段。

三、法检书记员

第三类是法检书记员。隶属检察院,是法院和司法局的工作人员之一。一般情况下,也只是在打官司时才能看见,相较以上两种岗位,日常生活并不常见,所以常被忽略。

法检书记员主要负责记录在法庭上案件受理的细节过程,协助检察院办理案件。这一职位的工作是比较轻松的,也没有太多的技术含量,可替代性太高。

所以,原本有编制,工作内容轻松,工资福利可观,对于其他千辛万苦,经过层层选拔考进来的检察院公务员来说,多少是不公平的。

法检书记员门槛不高,但与其他检察院公务员享有同等待遇。因此导致竞争这个岗位的人越来越多,为了减轻该岗位的竞争压力,让更多人才发挥所长,谋求合适岗位,所以将法检书记员改为非编制。并且,国家调整该岗位,体现了国家治理的公平性。

国家这样做的原因有两点:其一,这些岗位被认为是“铁饭碗”,人员稳定,流动不大,不利于人才涌入;其二,在岗人员,容易产生懈怠心理,形成浑水摸鱼的现象,缺乏积极性。所以,制度调整,确实有必要。

总结

综上可知,护士、教师、法检书记员这三个岗位被踢出编制。虽然制度改变了它们的编制性质,但是任何职业岗位都不应该被偏见,有其存在的意义。通过考编,仍然能够进入编制,这样反而能促进个人发展,实现自己的价值。

一个体面的工作以及稳定的收入来源,是良好生活质量的保障。随着国内社会飞速发展,曾经人们争相追捧的“铁饭碗”,也在时代更迭中变成了“塑料碗”。各行业内卷越来越严重,应届生对于就业要慎重考虑。

在最后笔者想问:大家认为哪些非编制岗位前景较好,值得优先选择呢?



上一篇:我国这2所师范大学发展潜力大,虽地理位置不占优,但毕业就业好
下一篇:中央为何将6所部属大学,迁入四川成都绵阳等,原驻上海唐山重庆